Grande FCP!!!

Teorias

Tenho esta teoria que gostaria de partilhar principalmente com as leitoras do meu blog...

Certas decisões na vida têm que ser tomadas como se de um corte de cabelo se tratasse.
Um belo dia de manhã acordamos, olhamos para o espelho e dizemos com a voz mais determinada do mundo:"Está decidido! Amanhã corto o cabelo! Estou farta!"
Nesse dia tudo gira em torno da mudança que se aproxima.
Até que quando o amanhã chega e olhamos novamente para o espelho, a determinação de cortar pela raíz o que está mal se esvanece.
Subitamente, o que parecia não ter outra solução que um corte radical acorda diferente, com forma, com vitalidade, com graça.
Muitas das vezes a decisão é adiada, na esperança de que o corte radical possa ser evitado.
Muitas das vezes o dia seguinte é novamente um bad hair day...

Moral da história: na maioria das vezes não vale a pena adiar o que é inevitável.

O Código de Trabalho na Polónia

Contras (até agora revelados)
1) O pagamento do Subsídio de férias não é obrigatório. Cada empresa decide se, e quanto paga.
2) Idem para o Subsídio de Natal

Prós (até agora conhecidos)
1) Dias de férias:
Curso superior e menos de 2 anos de experiência: 20 dias
Curso superior e mais de 2 anos de experiência: 26 dias (por isso estou nos prós!:)

2) As horas extraordinárias são levadas um pouco mais a sério do que em Portugal.
Neste caso não sei se decorre do Código do Trabalho ou da empresa, mas apesar de não nos pagarem por "overtime", temos sempre o direito de compensar essas horas em outras alturas, o que significa que podemos sair às 4 ou não trabalhar uma manhã sem que ninguém nos olhe de lado.

3) Art. 130º
Este é uma novidade. Foi recentemente aprovado e diz o seguinte: Sempre que um feriado calha a um Sábado ou a um Domingo, temos o direito de o gozar num outro dia útil. Na sexta-feira, 19 de Janeiro, vamos celebrar a independência da Polónia que calhou este ano a um Sábado, 11 de Novembro.
Digam lá se não é lindo este artigo!;)